fredag 30 september 2011
Har arbetsgivare rätt att veta sina anställdas sexualitet?
"Jag anser att kravet är helt ofattbart. Jag kan inte komma på någon situation där en persons sexuella läggning skulle påverka hur arbetsuppgifterna sköts, säger han".
Jag kan inte heller komma på någon situation där det är relevant att arbetsgivaren känner till sina anställdas sexuella läggning. Det måste nog vara ett av de dummaste förslag ever en sannfinländare kommit med.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Senaste inlägg
Äldre inlägg
Startsida
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar